为加速推进公司人才队伍建设，使得公司优秀经验、工作作风得以传承，营造“以老带新、以教促学”的良好带教氛围，充分发挥老员工的引领、示范、辐射作用，促进新员工成长，同时建立员工之间和谐的劳动关系、朋友关系，机电公司于9月12日上午举行研究院七所2018年师带徒协议签字仪式。

    机电公司劳资员马莹宣读了《师傅带徒弟协议书》明确了师徒双方具体的权力和义务；机电公司总经理助理雍烽宣布了2018年师徒结对名单，并组织签订了师徒协议。随后，师傅代表、徒弟代表和电器公司总经理助理潘伟伟分别进行了发言。

    机电公司党支部书记、副总经理罗峰代表领导班子对新员工加入机电公司大家庭表示热烈的欢迎，并对新员工提出了五方面的殷切希望，希望新员工在新的环境中能加强学习、转换角色、尊师重教、积极作为，尽快成长为公司技术骨干。希望师傅们能用自己的担当和胸怀，真心实意，帮思想，带作风，传授自己的专业知识，带领新员工尽快成长。希望通过开展“师带徒”活动为公司加快培养一批高素质人才。要求公司各部门应多关心新员工，多谈心交流，多听取他们的意见和建议，为他们成长成才创造条件。让每一位新人能在机电公司这个大家庭中实现人生价值，共同为打造一流的“火炬装备制造服务商”挥洒青春力量！（机电公司  刘恕斌）