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不忘初心,牢记使命,以强烈的安全生产责任不断增强企业员工的获得感、幸福感、安全感

发布时间:2019-10-12 08:20:51

 

    习近平总书记在全国国有企业党的建设会议上强调,使国有企业成为党和国家六大力量。国有企业要发挥如此重要的作用,安全是企业和谐发展的前提和根本保证,是企业发展的核心任务。做好企业安全工作,不仅要从管理上,落实制度上下功夫,更要党组织提供强有力的思想保证和组织支持,充分调动企业职工的主观能动性和创造性,促进企业健康发展。我公司作为海军动力保障的重点单位,大型国有企业,军民品生产任务尤为繁重,保军工作责任重大。如何发挥党组织的领导核心作用,卓有成效的开展工作,把党组织的政治优势转化为公司安全生产管理的不竭动力,是衡量党组织是否有凝聚力、向心力、战斗力的主要标志。 一是党建工作要积极适应企业安全生产的需求,创新思维方式,实现五个融入。

    面对现在公司安全工作面临的问题,要在综合考量整体情况之后,推出具有实际效果的对策。一个企业的根本在于发展,然而没有正确指导的盲目发展却也会推动企业进入绝境。党建工作要时刻树立科学发展观,结合企业发展的目前形势,因地制宜实事求是的探索党建工作与安全生产的最佳融入点。

1.融入年度工作目标:制定党建工作年度计划、目标责任书、主题活动方案时与安全工作融合,做到同部署、同安排、同检查、同分析、同考核。

2.融入重点目标管理中:将党建工作融入到安全生产工作中,结合生产经营目标任务,明确党建工作任务;围绕生产安全工作,落实保障措施,把安全管理工作中的难点,作为党建工作的重点。

3.在工作平台上实现融入:把党建工作行之有效的方式、方法应用到安全管理中,充分利用党建工作各类资源和组织优势,在工作平台上实现融合。

4.融入考核机制:在党建工作责任制考核体系和党员考核评比中,充分体现安全管理工作的考核内容,以落实安全生产工作来检验开展党建工作的实效。

5.融入文化建设:把安全文化建设贯穿企业文化建设的始终,创造良好的安全文化氛围。

    第二,丰富党建活动在安全生产管理中的表现形式,增加党建活动接受度,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

1.党员责任区由建立在班组转化为直接建立在现场具体作业区域。每名党员结合自己的专业特长,明确作业现场作为自己的安全责任区,挂牌负责。

2.党员责任区的考核由定性考核转化为定量考核。党员责任区建立在现场具体作业区域后,每个月评选一次“优秀党员责任区”,并作为年终推荐“优秀党员”的主要依据,考核标准清晰明了,有效的激发了党员参与安全管理的积极性。

3.比照党组织建设专题民主生活会的要求,党支部每月召开一次专题剖析会。党员发言直接说明自身和其他党员在安全管理方面存在的问题及上次剖析会存在问题整改情况、未能整改的原因。开展好批评与自我批评,切实解决好安全隐患的彻底整改。

第三,发挥党的领导核心作用,公平公正公开,选拔优秀安全管理人才。人是所有工作的主题,是动力,是发展的依靠,也是最终的产品的服务目的。 一个企业的用人制度是掌握企业能否顺利发展的重要内部因素,源源不断的输送人才自然能够推进工作的良好发展。在贯彻党管干部的大原则之上,将内部高层人员选拔规定,以及公司基本的选聘干部方针与党建活动有机结合起来。引入竞争上岗机制,一名优秀的员工可以通过“鲶鱼效应”搅动一潭死水,从而提升整个环境的活跃度。与此同时,这样的竞争机制自然要建立在公平,公正,公开的基础之上。职工全员的民主推荐制与高层管理人员的专业考核,两者的结合可以为党组织选出综合素质高的人才,不断推动党建工作的蓬勃发展。令党建工作与安全生产的融入提高效率,不再受之前员工数量少,态度散漫和专业水平低等因素的限制。

四是重视企业文化在安全生产党管理中的作用,观念促进管理,文化引导工作。企业的文化会变成一个企业的无形资产,提升企业的品牌地位,提高企业的生产效率并且不以牺牲生产安全为代价。活动的开展过程中,要尊重员工,理解关心员工,切实解决员工困难,同时引导员工的积极性,凝聚员工力量,推动企业发展。

五是结合公司日常工作,再造流程,规范党建工作融入安全工作常态化。

1. 规范定期风险评估及定期岗检制度;强化全员安全责任。强有力的安全纠违手段与灵活多样的党建教育形式,提升员工安全意识、增强自我行为规范能力。重点抓好施工现场习惯性违章,“低、老、坏”现象以及设备设施安全隐患显。

2.突出党员在日常工作中常态化管理作用。在生产施工作业中,融入到责任区工作中,做到党员干部“在关键的作业,在关键的时间,由关键人,到关键的岗位上,发挥关键的作用”。实现了关键作业环节党员有把关、关键设备有党员承包、关键任务有党员带头,消除安全“盲区”和“死角”,实现安全管理全覆盖。

3、结合公司月度安全检查,党员参与属地责任区的安全监管,及时查找并协调解决现场存在的安全问题。党员结合自己的岗位及专业特长,以专项检查、工作指导或风险提示等方式对其承包的责任区负责到底。

4、抓好检查问题的整改落实与考核。实施问题责任倒查追究,结合各类检查与考核排名,进行奖惩,进一步鼓励先进,鞭策后者,切实做到用考核推动各项工作有序进行。党员参与自检自查及日巡检常态化,现场管理水平进一步提升。 六是发挥党组织战斗堡垒作用,健全建立各级组织,做好安全应急工作。

1、党员在责任区内积极组织和参与应急演练活动,加强应急预案及应急处置程序的完善、培训及演练,解决好应急处置过程中的组织指挥、协同配合问题,确保演习达到实战效果。

2、通过开展各类演练、完善各类应急预案,切实提高全员的应急处置能力和水平。

七是抓好新员工的培训和管理工作。
近年来,公司队伍不断扩大,新员工多,影响公司的安全和生产效率,为了有效解决这些问题,公司党支部主动担负起员工培训的组织工作,并通过有针对性的举行培训、竞赛、考核、和以老带新帮扶,逐步形成一套规范、完整的新员工“学、练、比”培训模式。通过理论与实践、集中与自学相结合,由浅入深,逐步推进的方式,实现员工操作技能快速提高。
综上所述,在国企不断快速发展的今天,党建工作对生产安全的重要性不言而喻,在现实情况中却仍然存在着许多不足。党建工作中问题的出现即是为我们提出了课题,同时也是提供了促进党建工作进一步发展的契机。在意识层面更新观念,具体操作层面增加活动的表现形式,制度层面对现有制度进行改良,三管其下,形成合力,从而推动国企党建活动与安全生产的良好融合,发挥党建工作对安全生产应起到的积极影响。结合生产实际,将党建工作融入安全管理为切入点,着力在强化制度、落实责任、提高标准、注重细节、培育安全文化等方面下功夫,不断创新工作的方式方法,从思想、政治、组织等方面发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全面提高安全生产水平,建立责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的齐抓共管新局面。

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